Een sterk team haalt het beste uit elkaar. Collega's vullen elkaar aan, leren van elkaar en staan samen sterk richting klanten. Ik help teams om beter samen te werken, elkaar te inspireren en samen te groeien, in de samenwerking en in de resultaten.
Elk traject begint met een intake met de leidinggevende. Daarin brengen we in kaart waar het team staat en waar het naartoe wil. Daarna werken we in een aantal teamsessies, afgestemd op jullie situatie.
Duidelijke rollen, eerlijke communicatie, vertrouwen en afspraken die worden nagekomen.
Kennis en ervaring delen, elkaars kwaliteiten zien en gebruiken, en feedback geven die helpt.
Hoe je een gesprek voert, goed luistert naar wat een klant nodig heeft en samen één helder verhaal vertelt.
Leren zien waar extra waarde voor de klant ligt en dat op een natuurlijke manier bespreekbaar maken.
Daarbij kijken we ook naar wat eronder speelt: onuitgesproken verwachtingen, oude patronen en de plek die iedereen in het team inneemt. Daarvoor gebruik ik onder meer systemisch werk en NLP. De sessies zijn actief en praktisch, zodat je team met nieuwe energie en inspiratie weer aan de slag gaat. Tussen de sessies passen jullie het toe in het dagelijkse werk, zodat de groei ook blijft.
Voor mkb-bedrijven en teams in Apeldoorn en omgeving: Deventer, Zutphen, Epe en Voorst. Teams die willen groeien en merken dat er meer in zit: in de samenwerking, in het plezier en in het contact met klanten. Of teams waar de groei van het bedrijf harder gaat dan de groei van het team.
Ik ben Oscar Bodde, trainer en coach uit Apeldoorn. Ik heb een achtergrond in sales en ben opgeleid in NLP en systemisch werk. Ik geloof dat een team het sterkst is als mensen elkaar echt zien en van elkaar leren. Daarom kijk ik naar teams vanuit twee kanten: hoe mensen met elkaar samenwerken, en hoe ze samen met klanten omgaan. Sessies kunnen bij jullie op locatie of op een externe plek in de regio.
Teamontwikkeling is samen groeien als team: beter samenwerken, van elkaar leren en sterker communiceren, intern en richting klanten. Denk aan rollen, vertrouwen, feedback, klantgesprekken en de manier waarop jullie met spanningen omgaan.
Nee. De sessies zijn leuk en geven energie, en je werkt aan concrete dingen die je de volgende dag op het werk merkt.
Allebei. Een team dat goed samenwerkt en van elkaar leert, staat ook sterker tegenover klanten. Daarom werk ik aan de samenwerking en het klantcontact in hetzelfde traject.
Dat hangt af van jullie vraag. Meestal start het met een intake en volgen er een aantal sessies, verspreid over een paar maanden. Een losse workshop kan ook.
Bij systemisch werk kijken we naar het team als geheel: wie welke plek inneemt, wat er onuitgesproken speelt en hoe dat de samenwerking beïnvloedt. Het maakt zichtbaar wat in gesprekken vaak niet boven tafel komt.
Ik zit in Apeldoorn en werk vooral met teams uit de regio. Voor grotere trajecten kom ik ook verder weg.
Dat hangt af van de grootte van het team en de vraag. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek hoor je wat het kost.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dan kijken we samen waar jouw team staat, wat er al goed gaat en waar de meeste winst zit.